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在利亚德董事长、实控人李军再次向员工发出“兜底式”增持倡议消息刺激下,周三利亚德高开高走,盘中一度封死涨停,截至午盘,利亚德大涨9.79%,放量成交4.64亿。华尔街见闻梳理发现,按午 ...

来源:同花顺 作者:览富财经编辑 发布时间:2018-10-17
摘要:在利亚德(300296)董事长、实控人李军再次向员工发出“兜底式”增持倡议消息刺激下,周三利亚德高开高走,盘中一度封死涨停,截至午盘,利亚德大涨9.79%,放量成交4.64亿。华尔街见闻梳理发现,按午盘7.29元/股算,2个月前的第一次员工增持仍浮亏逾1330万元。屡试不爽

在利亚德(300296)董事长、实控人李军再次向员工发出“兜底式”增持倡议消息刺激下,周三利亚德高开高走,盘中一度封死涨停,截至午盘,利亚德大涨9.79%,放量成交4.64亿。

华尔街见闻梳理发现,按午盘7.29元/股算,2个月前的第一次员工增持仍浮亏逾1330万元。

屡试不爽的“兜底”增持倡议

10月16日,利亚德董事长和实控人李军向公司董事会办公室第二次提交了《关于鼓励内部员工增持公司股票的倡议书》,此前第一次提交是在今年的8月7日。

华尔街见闻梳理两次公告内容,并向利亚德内部人员确认后获知,两次倡议内容“一模一样”。

据公司8月22日发布的公告显示,第一次共有290位员工增持逾367万股,增持均价10.69元/股,增持金额3922.85万元。

华尔街见闻向对方询问本次拟增持员工人数、股份数量、总金额等具体的计划时,对方表示,目前先由员工发邮件申请,待李军批复后才会实施。

盘点利亚德股价走势可以发现,在第一次倡议书发出后,公司股价在随后4天上涨8.01%;而在昨天第二次倡议书发出后,公司股价今日午盘大涨9.79%。

“兜底”承诺能兑现吗?

李军承诺,员工在指定时间内,完成净买入利亚德股票,连续持有12个月以上,且持有期间连续在利亚德履职的,该等利亚德股票的收益归员工个人所有,若因在前述时间期间增持利亚德股票并在特定期间内减持造成的损失,由他本人予以补偿。

而李军在补偿员工增持股票产生亏损的具体问题上,也提供了两条保证措施:

基于此,李军暂无设立保证金账户或第三方监管账户来确保相关承诺得到实施的计划。

值得注意的是,公司内部人员在回应华尔街见闻时表示,他们也并不清楚履约资金具体的来源。且也未正面回应,若届时出现履约风险时,公司及李军的“其它应对之策”。

花式救市为了谁?

据统计,利亚德股价自年初以来下跌43.58%,几乎腰斩,同期大盘指数下跌34.05%。

在第一次员工增持计划完成后,自8月20日以来,公司股价下跌31.23%,对应员工增持计划也已浮亏逾1330万元。

而在两次倡议员工增持公司股份期间,李军本人不但没有跟进增持,反而将自己所持公司股票的质押率从16.96%增加至27.43%。

据数据,李军质押股份的预警区间在0.39-5.95(元/股),平仓区间在0.34-5.21(元/股),按7.29元/股算,距离预警上线仅剩18.38%,而距离平仓线也只有28.53%。

一方面,拿个人声誉、口碑和信用为员工增持“兜底”;另一方面,自己质押的股份离预警线也已不远。李军此时祭出这一“花式救市”大招,究竟为了谁?

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责任编辑:览富财经编辑

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